31 Ocak 2023

Kötü Haberi Aramak

Ekonomi Gazetesi, 31 Ocak 2023 Bir arkadaşım ‘şirkette işlerin kötü gittiğini ilk hisseden ama en son kabullenen kişi patrondur’ demişti. Elbette kimse kötü haber almak istemez. […]
21 Aralık 2022

İşin geleceği

13 Temmuz 2021 Yılın 1855 saatini çalışarak geçiriyoruz. Hayatımızın belki de en büyük kısmını kaplayan bu faaliyet dijital dönüşüm, küreselleşme ve salgının etkisiyle kökten değişiyor. Gelin […]
21 Aralık 2022

‘Geleceğin İşi’nden ‘İşin Geleceği’ne

23 Haziran 2020 Bu haftasonu üniversite sınavı (YKS) var. Gerek veliler gerek gençlerimiz doğal olarak ‘geleceğin işleri’nin ne olduğunu düşünüyor ve ona uygun bölümlere erişmek istiyorlar. […]
21 Aralık 2022

Sizin yönetim kurulunuz hangisi?

17 Mart 2020 ‘Tek adam’dan ‘bir bağımsız alalım’a, ‘karma model’den ‘CEO ve ahbapları’na yönetim kurulu tiplerini, risklerini ve avantajlarını konuşalım. Bugüne kadar bir düzine yönetim kurulunda […]
21 Aralık 2022

Değişim yorgunluğu

24 Ağustos 2021 Şu anda şirketinizde içinde strateji, dönüşüm, transformasyon, inovasyon gibi fiyakalı kelimeler geçen kaç tane çalışma var? Geçen sene kaç tane vardı? Bari işe […]
21 Aralık 2022

Değişime direnç

19 Ekim 2021 Günümüzde değişim bir mecburiyet, ama bu süreci yönetmek hiç kolay değil. Statükonun ılık konforu, yeninin korkutucu bilinmezliğine galip gelebiliyor. Peki, talimatlar yağdırmanın veya […]
21 Aralık 2022

Merkeziyetsiz mimari

4 Ocak 2022 Gerçek hayatta kim olduğu bilinmeyen Satoshi Nakamoto’nun 3 Ocak 2009 günü blok zincirde oluşturduğu ilk Bitcoin ile merkeziyetsiz finans (decentralized finance) doğdu. Bitcoin […]
21 Aralık 2022

Messi’nin halefi kim?

10 Ağustos 2021 Dünyanın en ünlü futbolcularından Messi, 21 yıldır oynadığı Barcelona’dan ayrıldı. Bu haber şirketlerimizde pek üzerinde durulmayan, çok önemli bir konuyu aklıma getirdi: yedekleme/ halef belirleme. […]
21 Aralık 2022

İş yeri zorbalığı

17 Ağustos 2021 İş yeri zorbalığı (mobbing) yılların meselesi. Bunun uzaktan çalışmayla kendiliğinden azalmasını bekleyenler yanılıyorlar; artık 24 saate yayılan siber versiyonuyla karşı karşıyayız. Geleneksel mobbing […]
21 Aralık 2022

Drama üçgeni

20 Eylül 2022 İş hayatının temelinde insan ilişkileri var. Haftada en az 40 saat geçirilen bir ortamda anlaşmazlıklar, tartışmalar, kırgınlıklar hatta dramalar yaşanması kaçınılmaz. Bu hafta […]
21 Aralık 2022

Motivasyonun dört duvarı

9 Kasım 2021 Çalışan motivasyonu organizasyonların ana yakıtı. O varsa işler ilerliyor, yoksa yerinde sayıyor. Motivasyon büyük ölçüde ‘içeriden açılan bir kapı’, ama onu baskılayan dış […]
21 Aralık 2022

Çıkış mülakatı

31 Mayıs 2022 Mülakat deyince aklımızda işe girme sürecinde yapılan ve işverenin karşısındaki adayı adeta sınava çektiği görüşme geliyor. Halbuki, bunun pek kullanılmayan ama bir o […]